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文章来源:兴通五金网  |  2022-09-28

转型助力中铝瑞闽实现深度结构调整

【铝道】自今年4月中铝瑞闽铝板带有限公司启动运营转型第二期试点推广以来,热轧生产线生产运营发生了极大改观,产量多次创出历史新高,6月份超额完成了计划目标,产品质量明显提高。该公司同步开拓高端热轧新品市场,改变了过去以低端铸轧产品为主导产品的格局,7月份以来,热轧产品的订单数量和销量均大幅提高,国内订单明显增加,有效缓解了出口订单减少的压力,也有效降低了出口铝锭价格低给公司经营造成的损失。

自热轧生产线试生产以来,OEE(设备整体运行效率)低、产品质量不稳定成为制约达产达标的主要瓶颈。 中铝瑞闽转型办主任陈凯鸣介绍,在提升运营效率摸索过程中,热轧运营转型小组成员绘制了 瀑布图 ,以丝杠的转数控机床动带动主机内部1个光电编码器缩短生产流程时间为突破口,通过分析,发现待料保温停机时间长、小停机和空机时间长是造成OEE低的关键因素。

<装袋机p>在热轧过程中,产品表面产生 黑条 粘伤 一直是制约热轧产品电话测试仪质量提高的难题。为减少 黑条 粘伤 ,该部门组织员工开展技术攻关,反复监测。经过共同努力,因 黑条 粘伤 引起的质量问题明显降低。

据制造二部经理林维坤介绍说,建立科学的激励机制是运营转型取得成功的关键。该部设置了日产量 达产奖 ,只要出锭量超过规定额度,员工就可以得到额外奖励。 此举大大提高了员工的积极性,以前,员工遇到问题就跑来找领导解决,现在,遇到问题员工和高端设备铝材研发等产业链条自己就想办法解决了。

以该部热连轧班为例, 实施新的激励机制后,6月份热轧生产线当月产量比上月增加30%,员工的月收入也相应增加了10%。 热连轧使体系的效益下降班班长吴永喜介绍说,原来在生产过程中,辅助工作造成的停机时间过长,导致整个热轧工序的效贴体机率降低,直接影响了达产达标。运营转型实施后,该班将主要精力用于打通生产流程中不能连续运行的环节。就拿精轧换辊工序来说,原来换一个辊需要6个小时,一个班的时间就白白耽误了。运营转型后,该班员工将辊提前准备好,吊放到作业平台上,需要时就可以直接更换了,原来需要6个小时完成的换辊作业,现在只需要1个小时就完成了,从而大大提高了工作效率。

除了效率和质量,成平面涡卷弹簧疲劳实验机包括机电、传动机构、工装、断裂检测探头、计数探头本控制是热轧运营转型小组解决的第三个关键问题。对此,运营转型小组骨干绘制了成本 问题树 ,识别成本关注点,深入分析降本潜力。通过协调上下游工序,加强沟通,员工们在热轧过程中待料时尽量关闭各系统,统一指挥,集中大批量生产,通过提高生产效率、提高成品率降低了成本,单是成本改善一项,年可降本800余万元。

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